Hybride werkbeleid
Aanwezigheid beheren met 100% transparantie
Stel duidelijke richtlijnen op voor uw teams en pas het beleid van uw hybride kantoor in slechts enkele minuten aan. Geen chaos meer - alleen duidelijkheid en flexibiliteit voor iedereen.
Vertrouwd door toonaangevende organisaties
Kijk hoe het werkt
Voordelen op maat voor elk niveau
Uw complete oplossing voor maximale aanwezigheid op kantoor
Aangepast beleid
Maak beleid op maat voor werken op kantoor of op afstand op individueel, team- of bedrijfsniveau. Het draait allemaal om het vinden van de perfecte pasvorm voor elke rol zonder de prestaties in gevaar te brengen.
Flexibele kantoorstatus
Tellen zakenreizen als werkdagen op kantoor of op afstand? Elke werkplek definieert het aanwezigheidsbeleid anders, dus pas het aan je behoeften aan met deskbird.
Weergave sociale feed
Werknemers kunnen eenvoudig hun voortgang volgen bij het voldoen aan beleidsregels voor werken op kantoor of op afstand door hun sociale feeds te controleren.
Beleid valideren
Managers kunnen snel controleren en bevestigen of werknemers aan de beleidsvereisten hebben voldaan. Deze extra ondersteuningslaag zorgt voor een transparant proces en helpt verwachtingen rond naleving te stellen en te beheren.
Analyses op hoog niveau
Analyseer de naleving van de aanwezigheids- en afstandsdagen van je team om je richtlijnen voor terugkeer naar kantoor aan te passen. Zorg voor een evenwichtige aanwezigheid op kantoor met behoud van de flexibiliteit die je team belangrijk vindt.
Case Study
"deskbird was het nummer 1 antwoord toen we medewerkers vroegen wat ze leuk vinden aan terugkomen op kantoor!"
