Mensen terugbrengen naar kantoor

Tegenwoordig hebben we te maken met een dynamische werkomgeving en willen we mensen graag terugbrengen naar kantoor om zo de productiviteit te verhogen. Maar dat is niet het enige, we doen dit ook om creativiteit te stimuleren en sterke banden op te bouwen binnen teams. Er zijn twee belangrijke redenen waarom het goed is als mensen terugkomen naar kantoor: samenwerken met teamleden en het sociale aspect. Bij deskbird begrijpen we dit. Daarom proberen we een levendige en interessante werkomgeving te creëren, die aan al deze behoeften voldoet.

Onderzoek toont aan dat werknemers die 2-3 dagen op kantoor werken het meest productief en tevreden zijn. Dat is een goed gegeven om mee te beginnen, maar een solide hybride model moet altijd passen bij de specifieke behoeften binnen jouw bedrijf en van jouw werknemers. 

Bij deskbird begrijpen we dat werknemers sociale prikkels nodig hebben, zoals kantoorevenementen en vriendschappen met favoriete collega's. Volgens ons moet het kantoor een plek zijn waar mensen samen kunnen zijn, zodat ze weer gemotiveerd raken. Wij hebben onze app ontworpen om dat gevoel te versterken (bijvoorbeeld de functie waarmee je collega's kunt volgen) en zo de werkplek beter te maken.

Ons platform biedt een aantal functies die de overgang naar hybride werken soepel maken. Zo kun je in onze app vaste teamdagen invoeren en je hybride beleid beheren. Op die manier ondersteunt deskbird bedrijven bij het creëren van een flexibele, productieve en evenwichtige werkplek.

Flexibel werken is niet alleen een voordeel voor werknemers, het is bewezen dat het enorm goed is voor de productiviteit. Als bedrijven werknemers laten kiezen waar ze bepaalde taken uitvoeren, kunnen ze de efficiëntie en tevredenheid binnen het bedrijf aanzienlijk verhogen. Verschillende projecten vragen om een andere benadering. Een team dat een marketingcampagne in elkaar zet, kan baat hebben bij een gezamenlijke brainstormsessie. Maar een CFO die aan de jaarrekening werkt, wil dit misschien liever in stilte doen. Met hybride werk creëer je een omgeving waarin elke taak productief uitgevoerd kan worden.